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學(xué)校要聞
學(xué)校要聞
滁州市推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展實施方案

發(fā)稿: 審核人:發(fā)布時間:2024-03-25 閱讀次數(shù):1332

為深入貫徹習近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示和全國,、 全省職業(yè)教育大會精神,,落實新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教 育法》,、教育部安徽省人民政府《關(guān)于整省推進職業(yè)教育一體化 高質(zhì)量發(fā)展加快技能安徽建設(shè)的意見》,、省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》等文件精神, 推動我市現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,,結(jié)合我市實際,制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落 實習近平總書記關(guān)于職業(yè)教育指示精神,,牢固樹立新發(fā)展理念,, 圍繞長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市建設(shè)和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,把職業(yè)教育擺在更加突出的戰(zhàn)略位置,,深化職業(yè)教育體制機制改革,,優(yōu)化 職業(yè)教育發(fā)展的政策支持體系,加大政府對職業(yè)教育改革發(fā)展的 支持力度,,深化產(chǎn)教融合,、校企合作,推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,,為建設(shè)新階段現(xiàn)代化新滁州提供有力人才和技能支撐,。

二、目標要求

到 2025 年,職業(yè)教育類型特征更加凸顯,,辦學(xué)格局更加優(yōu) 化,,辦學(xué)條件大幅改善,現(xiàn)代職業(yè)教育體系基本建成,,滁州技能 型社會建設(shè)全面推進,。中職教育規(guī)模與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、高中階段資源配置,、人民群眾的需求相適應(yīng),,與高等職業(yè)教育銜接融 合發(fā)展。創(chuàng)建3-5所國家級優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校,、打造20 個優(yōu)質(zhì)專業(yè),, 中等職業(yè)教育吸引力和培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高。高職主體地位更加鞏 固,,積極創(chuàng)建“雙高計劃”學(xué)校和高水平專業(yè)群,。支持在滁本科高 校提高和擴大對口招收中高等職業(yè)院校畢業(yè)生的比例和規(guī)模,凝聚高質(zhì)量發(fā)展動能,。到 2035 年,,技能滁州基本建成,技術(shù)技能人才社會地位大幅提升,,社會崇尚技能氛圍更加濃厚,職業(yè)教育 供給與滁州經(jīng)濟社會發(fā)展高度匹配,,職業(yè)教育對創(chuàng)新滁州的支持 力和貢獻度顯著提升,。

三、主要任務(wù)

(一)深化體制機制改革,,激發(fā)建設(shè)技能型社會活力

1.推進管理體制改革,。 建立政府主導(dǎo)、市級統(tǒng)籌,、市縣共管,、 以縣為主的職業(yè)教育管理體制。落實教育部門對職業(yè)教育工作統(tǒng) 籌規(guī)劃,、綜合協(xié)調(diào),、宏觀管理等法定職責。教育部門,、人力資源 社會保障部門和其他有關(guān)部門在規(guī)定的職責范圍內(nèi),,分別負責有 關(guān)的職業(yè)教育工作。完善市,、縣兩級職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會議 制度,。市級統(tǒng)籌職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)教育各類資源,、學(xué)校布 局,、專業(yè)設(shè)置和功能分工,,統(tǒng)籌職業(yè)教育經(jīng)費保障,加強頂層設(shè) 計和政策供給,,優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展政策支持體系,。發(fā)揮縣級主體 作用,鼓勵各縣(市,、區(qū))創(chuàng)新職業(yè)教育管理體制,,建立職業(yè)教 育區(qū)域協(xié)同協(xié)作機制。

(牽頭單位: 市教體局,、市人社局;配合單位: 市財政局,、市發(fā)改委、各縣市區(qū)政府)

2.深化辦學(xué)體制改革,。 健全政府統(tǒng)籌管理,、行業(yè)企業(yè)積極舉 辦、社會力量深度參與的多元辦學(xué)格局,。鼓勵縣級政府通過購買 服務(wù),、委托管理等方式支持企業(yè)參與公辦職業(yè)學(xué)校辦學(xué),加大優(yōu) 質(zhì)職教資源引進力度,。出臺政策,,支持行業(yè)龍頭企業(yè)參與建設(shè)職 業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施、實訓(xùn)基地,,共建共享公共實訓(xùn)基地,,積極探索 股份制、混合所有制辦學(xué);支持學(xué)校和企業(yè)依法采取市場化,、專 業(yè)化,、社會化機制運作,在生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)等方面深化合作,。 對納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍的試點企業(yè),,興辦職業(yè)教育 的投資符合規(guī)定的,可按投資額的30%比例,,抵免該企業(yè)當年應(yīng) 繳教育費附加和地方教育附加,。

(牽頭單位: 市教體局;配合單位: 市財政局、市稅務(wù)局,、 市經(jīng)信局,、市發(fā)改委、各縣市區(qū)政府)

3.落實職業(yè)院校辦學(xué)自主權(quán),。 深化“放管服”改革,,進一步擴 大職業(yè)院校在人事管理、教師評聘、收入分配,、專業(yè)設(shè)置等方面 的自主權(quán),。職業(yè)院校強化治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè),以章 程為依據(jù),,完善管理制度和體系;建立行業(yè),、企業(yè)、社區(qū)等多方 參與的學(xué)校理事會或董事會機構(gòu);建立人才引進綠色通道,,對世 界技能大賽前三名選手,、全國職業(yè)院校技能競賽一等獎選手、省 政府授予的“江淮工匠”等特殊人才,,經(jīng)人力資源社會保障部門等 部門審核備案后,,可按國家有關(guān)規(guī)定以直接考察方式公開招聘到 與所獲技能獎項相關(guān)的崗位任教;職業(yè)院校可在編外自主聘用急需緊缺型專業(yè)教師,,自主確定薪酬,,并納入同級財政預(yù)算;在總量限額內(nèi)自主設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu),按審批權(quán)限報機構(gòu)編制部門備案,。

(牽頭單位: 市人社局,、市委編辦;配合單位: 市教體局、 市人才辦,、市財政局,、市總工會、各縣市區(qū)政府)

(二)健全技能培養(yǎng)體系,,搭建技能學(xué)習平臺

4.強化中職教育的基礎(chǔ)地位,。 優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),科學(xué)配置教育 資源,,在義務(wù)教育后的不同階段因地制宜、統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與 普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展,。優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),,控制職校數(shù)量,提高辦學(xué)質(zhì) 量,,各縣(市,、區(qū))集中精力辦好1 所高水平職業(yè)學(xué)校。全面落 實中職學(xué)校分類達標建設(shè)和“雙優(yōu)計劃”,到 2022 年底全部達到 國家設(shè)置標準,,其中區(qū)域職教中心學(xué)校全部達到省B 類以上辦學(xué) 標準,,力爭3-5年內(nèi)達到省A 類辦學(xué)標準。達到省A 類標準的中 職學(xué)??梢栽O(shè)置高職專業(yè)學(xué)院,。重點支持建設(shè)一批引領(lǐng)改革、對 接產(chǎn)業(yè)、支撐發(fā)展的中職學(xué)校和專業(yè)(群),積極創(chuàng)建國家級優(yōu) 質(zhì)中職學(xué)校,、優(yōu)質(zhì)專業(yè),。

(牽頭單位: 市教體局;配合單位: 市人社局、各縣市區(qū)政 府,,滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、滁州城市職業(yè)學(xué)院)

5.鞏固職業(yè)專科教育主體地位,。解決滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué) 空間,、滁州城市職業(yè)學(xué)院師資隊伍不足問題,支持創(chuàng)建國家“雙 高計劃”院校;調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,,加快設(shè)置一批契合滁州經(jīng)濟 社會發(fā)展現(xiàn)實需求的新專業(yè),。支持高職院校與中職學(xué)校組建聯(lián)合 職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在中職學(xué)校設(shè)置高職專業(yè)學(xué)院,,重點培養(yǎng)五年一貫制高素質(zhì)技術(shù)技能人才,。

(牽頭單位: 市教體局;配合單位: 各縣市區(qū)政府、滁州職 業(yè)技術(shù)學(xué)院,、滁州城市職業(yè)學(xué)院)

6.穩(wěn)步發(fā)展高層次職業(yè)教育,。 以市屬高職院校為主體,穩(wěn)步 發(fā)展本科層次職業(yè)教育,,支持符合條件的市屬高職院校申辦職業(yè) 本科大學(xué),,鼓勵在滁本科高校開展職業(yè)本科教育。支持應(yīng)用型本 科高校,、職業(yè)本科院校招收中高職畢業(yè)生,。支持滁州市屬高職院 校開展本科層次職業(yè)教育。支持在滁應(yīng)用型本科高校設(shè)置技術(shù)類 師范專業(yè),。支持具有碩士學(xué)位授予權(quán)的本科高校與產(chǎn)教融合型企 業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)碩士,。

(牽頭單位: 市教體局;配合單位: 安徽科技學(xué)院、滁州學(xué) 院,、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、滁州城市職業(yè)學(xué)院)

7.大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。統(tǒng)籌各級各類職業(yè)培訓(xùn)資金和項 目,,并面向具備資質(zhì)的所有應(yīng)用型本科高校,、職業(yè)院校、技工學(xué)校 和培訓(xùn)機構(gòu)開放,,做大做強滁州技師學(xué)院,。制定職業(yè)院校開展培訓(xùn) 的激勵政策,將符合條件的院校,、職業(yè)教育培訓(xùn)評價組織,、職業(yè)技 能等級證書清單納入“兩目錄一系統(tǒng)”,并按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼,。學(xué) 校培訓(xùn)工作量可按技能等級和學(xué)時比例折算成全日制學(xué)生培養(yǎng)工 作量,與績效工資總量增長掛鉤,,在原總量基礎(chǔ)上及時核增所需績 效工資總量,,績效工資可以突破當?shù)毓珓?wù)員津貼補貼平均水平 2 倍封頂限制,最高可上浮 50%,不作為下一年度績效工資總量的 基數(shù),。允許職業(yè)院校將一定比例的培訓(xùn)收入納入學(xué)校公用經(jīng)費,。

(牽頭單位: 市人社局;配合單位: 市財政局、市教體局,、 各縣市區(qū)政府,,安徽科技學(xué)院、滁州學(xué)院,、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、 滁州城市職業(yè)學(xué)院)

8.建立完善縱向貫通和橫向融通機制。一體化設(shè)計滁州市本 科高校,、高職院校,、中職學(xué)校,建設(shè)“1+1+N”辦學(xué)聯(lián)盟,,探索區(qū) 域一體化發(fā)展,、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的特色化發(fā)展路徑,打造職業(yè) 教育服務(wù)鄉(xiāng)村振興“滁州樣板”,。建立基礎(chǔ)教育階段學(xué)生職業(yè)體驗 活動制度,,將職業(yè)技能課程納入基礎(chǔ)教育學(xué)校教學(xué)計劃,原則上 每周不少于1學(xué)時,,將每年五月份第二周確定為我市“中小學(xué)生職 業(yè)體驗周”,落實職業(yè)啟蒙教育,,培養(yǎng)中小學(xué)生職業(yè)認知和職業(yè)興 趣,推出一批“職業(yè)體驗品牌項目”,。促進職業(yè)教育,、社區(qū)教育、 老年教育等協(xié)同發(fā)展,,加快構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習的教育體系,。

(牽頭單位: 市教體局;配合單位: 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村 振興局,、各縣市區(qū)政府,安徽科技學(xué)院,、滁州學(xué)院,、滁州職業(yè)技 術(shù)學(xué)院、滁州城市職業(yè)學(xué)院,、滁州電大)

(三)提高技能培養(yǎng)質(zhì)量,,促進人人擁有技能

9.實施產(chǎn)教融合校企合作工程,。 積極創(chuàng)建產(chǎn)教融合型城市, 出臺支持產(chǎn)教融合政策和滁州市產(chǎn)教融合型企業(yè)認定辦法,,落實 “金融+財政+土地+信用”組合式激勵政策,。到2025年,分批認定 20家市級產(chǎn)教融合型企業(yè),,遴選30 家市級校企合作示范企業(yè)(基 地),。支持安徽滁州職業(yè)教育集團建成國家級示范性職教集團, 鼓勵其他職教集團創(chuàng)建省級職教集團,。支持企業(yè)接受學(xué)生實習實訓(xùn),,規(guī)模以上企業(yè)在職工總數(shù)的 2%范圍內(nèi)安排學(xué)生實習崗位。 完善學(xué)生實習工作考核與補助制度,,按照規(guī)定給予在滁企業(yè)實習 學(xué)生補貼,。

(牽頭單位: 市發(fā)改委、市教體局,、市人社局;配合單位:市財政局,、市經(jīng)信局、各縣市區(qū)政府)

10.實施高水平專業(yè)建設(shè)工程,。 精準對接光伏,、半導(dǎo)體、汽 車及裝備制造,、新能源電池,、醫(yī)療器械、智能家電,、新型化工,、 健康食品產(chǎn)業(yè)八大產(chǎn)業(yè)鏈,建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)的,、高水平的服務(wù)專業(yè),。 全面梳理職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)布局,圍繞建鏈,、補鏈,、強鏈、延 鏈,,對照滁州產(chǎn)業(yè)地圖,、產(chǎn)業(yè)鏈鏈系,建立專業(yè)鏈服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的 “專業(yè)鏈鏈長”工作責任機制;加快布局養(yǎng)老,、幼兒保育,、學(xué)前、 護理,、康養(yǎng),、家政等民生緊缺領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè),。嚴格按照專業(yè)教學(xué) 標準、課程標準,、頂崗實習標準,、實訓(xùn)條件建設(shè)標準開展專業(yè)建 設(shè),實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接,、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接,、 教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接。支持在滁院校承辦全省,、全國職業(yè)院 校技能大賽項目,。

(牽頭單位: 市教體局;配合單位: 市發(fā)改委、市經(jīng)信局,、 市人社局,、各縣市區(qū)政府,安徽科技學(xué)院,、滁州學(xué)院,、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滁州城市職業(yè)學(xué)院)

11.實施“雙師型”教師隊伍建設(shè)工程,。 在編制總量內(nèi),,優(yōu)化 崗位結(jié)構(gòu),向“雙師型”教師隊伍傾斜,。構(gòu)建以職業(yè)技術(shù)師范院校 為主體,、產(chǎn)教融合的多元培養(yǎng)培訓(xùn)格局。聚焦雙師素質(zhì),,用創(chuàng)新理念和手段破解“雙師型”教師隊伍建設(shè)難題,,探索“雙渠道”新教 師準入機制。圍繞重大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和民生緊缺領(lǐng)域?qū)I(yè),,分年度,、 分批次、分專業(yè)建設(shè)教學(xué)創(chuàng)新團隊,。到2025年,,建設(shè)2 個以上省 級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,培養(yǎng)10個國家級,、省級教師教學(xué) 創(chuàng)新團隊,,為提高復(fù)合型技術(shù)技能人才提供強有力的師資保障。

(牽頭單位: 市教體局;配合單位: 市人社局,、市委編辦,、 各縣市區(qū)政府)

12.實施實習實訓(xùn)基地建設(shè)工程。 依托滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、 在滁應(yīng)用型本科高校打造全市職業(yè)教育師資培訓(xùn)和職業(yè)院校,、培 訓(xùn)機構(gòu)及企事業(yè)單位高技能人才培訓(xùn)基地。依托滁州城市職業(yè)學(xué) 院,、在滁應(yīng)用型本科高校建設(shè)衛(wèi)生技術(shù),、養(yǎng)老服務(wù)、健康產(chǎn)業(yè)人才 培養(yǎng)培訓(xùn)基地,。建設(shè)1個集實踐教學(xué),、社會培訓(xùn)、企業(yè)真實生產(chǎn)和 社會技術(shù)服務(wù)于一體的長三角領(lǐng)先的公共實訓(xùn)基地,,每個縣(市區(qū)) 建設(shè)1個集實踐教學(xué),、社會培訓(xùn)、企業(yè)真實生產(chǎn)和社會技術(shù)服務(wù)于 一體的高水平實習實訓(xùn)基地,,形成服務(wù)區(qū)域發(fā)展合力,。圍繞滁州市 重點產(chǎn)業(yè)遴選一批優(yōu)質(zhì)企業(yè),鼓勵校企共建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,。到 2025年,,創(chuàng)建5 個市級優(yōu)秀中高職畢業(yè)生實習(見習)基地。

(牽頭單位: 市人社局,、市教體局;配合單位: 市財政局,、 各縣市區(qū)政府,安徽科技學(xué)院,、滁州學(xué)院,、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、 滁州城市職業(yè)學(xué)院)

(四)提升技能服務(wù)能力,,賦能創(chuàng)新滁州建設(shè)

13.開展重點產(chǎn)業(yè)技能提升行動,。 緊緊圍繞滁州市八大產(chǎn)業(yè)鏈,依托職業(yè)院校優(yōu)勢專業(yè),,對接產(chǎn)業(yè)鏈,,資源共建共享,校企 深度融合,,精準培養(yǎng)技能人才,,服務(wù)重點行業(yè)企業(yè)。積極推進產(chǎn) 業(yè)學(xué)院建設(shè),,支持優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才在職業(yè)院校建 立技能大師工作室(站),創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)支撐專業(yè)建設(shè)的典型模式,, 培養(yǎng)滁州重點產(chǎn)業(yè)“高精尖缺”和“卡脖子”領(lǐng)域人才。實施重點產(chǎn) 業(yè)“滁州工匠”行動計劃,,培養(yǎng)若干名省級技術(shù)能手,、安徽杰出工 匠。職業(yè)院校與行業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合研制開發(fā)高水平技能標準和資 源,,合作共建新專業(yè),、開發(fā)新課程,、開展聯(lián)合培養(yǎng),支撐重點產(chǎn) 業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

(牽頭單位: 市人社局;配合單位: 市教體局,、市總工會、 市科技局,、市經(jīng)信局,、各縣市區(qū)政府)

14.開展重點人群技能提升行動。聚焦需要賦予技能的群體,, 深入實施農(nóng)民工求學(xué)圓夢行動和“兩后生”技能成才行動,,著力加 強對已脫貧戶、防范返貧致貧監(jiān)測戶等低收入人群技能型勞動力 的培養(yǎng)力度,,對新入伍士兵開展技能人才培養(yǎng)工作,,對退役軍人、 下崗失業(yè)人員,、高素質(zhì)農(nóng)民,、企業(yè)在職員工廣泛開展職業(yè)技能提 升行動,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。聚焦需要終身學(xué)習技能的群體,,實 施老有所學(xué)行動,大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+”新型老年大學(xué),,開發(fā)適合 老年群體學(xué)習和使用的技能學(xué)習課程與項目,,提升老年人運用智 能技術(shù)能力和水平。健全市,、縣,、鄉(xiāng)、村四級老年教育網(wǎng)絡(luò),。

(牽頭單位: 市人社局;配合單位: 市教體局,、各縣市區(qū)政 府,安徽科技學(xué)院,、滁州學(xué)院,、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滁州城市職業(yè)學(xué)院,、滁州電大)

15.開展重點戰(zhàn)略技能提升行動,。 主動融入長三角一體化發(fā) 展戰(zhàn)略,積極與“南京都市圈”“合肥都市圈"“皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè) 轉(zhuǎn)移示范區(qū)”共建區(qū)域職業(yè)教育協(xié)作試驗示范區(qū),。落實《滬蘇浙 城市結(jié)對合作幫扶皖北城市實施方案》,與南京及長三角其他區(qū) 域優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校開展專業(yè)共建,、師資雙向交流、管理干部掛職交 流等。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,著眼就業(yè)重點群體開展“特色技能”培 訓(xùn),、“訂單式”就業(yè)技能培訓(xùn)、“就業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)扶持”培訓(xùn),,促進 勞動者高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè),。支持有條件的職業(yè)院校開展對外交流合 作,建設(shè)一批“魯班工坊”,為“走出去”企業(yè),、合作國家培養(yǎng)國際 化技術(shù)技能人才。

(牽頭單位: 市人社局;配合單位: 市委組織部,、市教體局,、 市外事辦、市鄉(xiāng)村振興局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、各縣市區(qū)政府,安徽 科技學(xué)院,、滁州學(xué)院,、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滁州城市職業(yè)學(xué)院)

四,、組織實施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各縣(市、區(qū))黨委政府要大力推動 現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,,縣(市,、區(qū))黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 每年至少聽取一次本地職業(yè)教育工作匯報,協(xié)調(diào)解決職業(yè)教育發(fā) 展重大難題,。在全市中職學(xué)校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制,, 將黨管職業(yè)教育工作落到實處。選優(yōu)配強職業(yè)院校領(lǐng)導(dǎo)班子,,落 實意識形態(tài)工作責任制,,將黨建工作與學(xué)校事業(yè)發(fā)展同部署、同 落實,、同考評,,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到辦學(xué)治校、立德樹人全過程,。

(二)強化經(jīng)費保障,。各縣(市、區(qū))要進一步加大職業(yè)教 育投入,,多渠道籌集職業(yè)教育經(jīng)費,,新增教育經(jīng)費主要向職業(yè)教 育傾斜,建立與辦學(xué)規(guī)模、培養(yǎng)成本,、辦學(xué)質(zhì)量相適應(yīng)的職業(yè)教 育財政投入制度,,落實全市職業(yè)院校基于專業(yè)大類的職業(yè)教育差 異化的生均經(jīng)費標準制度和獎助學(xué)金制度,,建立中職學(xué)校的生均 撥款經(jīng)費縣籌校用市監(jiān)管制度,,嚴禁以學(xué)費、社會服務(wù)收入沖抵 生均撥款,。逐步提高中高職生均撥款標準,,確保處于全省較高水 平。完善成本分攤機制,,動態(tài)調(diào)整職業(yè)院校學(xué)費標準,。

(三)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。定期召開全市職教大會,。對在職業(yè)教 育領(lǐng)域取得突出成績的單位和個人,,按照國家有關(guān)規(guī)定予以表彰 獎勵。將符合條件的高水平技術(shù)技能人才納入省,、市重點人才計 劃,,探索從優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才中培養(yǎng)選拔干部機制, 建立村級技能型干部人才后備庫,,培養(yǎng)更多優(yōu)秀技能型人才擔任 村官,,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署。深入開展“勞模,、技能大師進校 園”“優(yōu)秀畢業(yè)生風采展示”等活動,,宣傳展示勞模、能工巧匠和 高素質(zhì)勞動者的事跡和形象,,培育和傳承好工匠精神,,營造尊重 勞動、崇尚技能,、鼓勵創(chuàng)造的社會氛圍,。辦好職業(yè)教育活動周、 職業(yè)院校技能大賽,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,、學(xué)生文明風采大賽等活動, 不斷增強職業(yè)教育的社會影響力和吸引力,。