職黨發(fā)〔2013〕21號(hào)

關(guān)于印發(fā)《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘暫行規(guī)定》的通知

各黨總支、直屬黨支部,，各系,、部,、處,、室：

   《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘暫行規(guī)定》已經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究通過(guò),，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

   特此通知。

    中共滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

                           2013年6月17日

滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘暫行規(guī)定

為培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,，推動(dòng)學(xué)院事業(yè)更好發(fā)展,，建立一套較為合理的職稱評(píng)聘辦法，根據(jù)國(guó)家,、省,、市職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際,，特制定本規(guī)定,。

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的原則

1.分類實(shí)施的原則,。按照上級(jí)主管部門核定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)類別和職位數(shù),，不同的類別采取相應(yīng)的評(píng)聘辦法實(shí)施。

2.分級(jí)管理的原則,。學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)行院系兩級(jí)管理的模式,，申報(bào)人員必須首先經(jīng)過(guò)系部（部門）推薦，再由學(xué)院組織評(píng)審,，推薦上報(bào),。

3.總量控制的原則。學(xué)院根據(jù)上級(jí)主管部門核定的專業(yè)技術(shù)職位數(shù)分解到系部（部門）,，系部（部門）在職位數(shù)內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作,。

4.職崗一致的原則。專業(yè)技術(shù)人員才能申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),，專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),，須與從事的崗位相一致，崗位與專業(yè)技術(shù)職務(wù)類別不符的,，一般不予推薦,。

5.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。推薦工作必須以專業(yè)技術(shù)資格條件為依據(jù)，以師德,、能力,、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真評(píng)議,，好中選優(yōu),。

6.陽(yáng)光公正的原則。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作要按照公平,、公正的原則,，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,，自覺接受學(xué)院紀(jì)檢部門和廣大師生員工的監(jiān)督,。

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分類

學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為主系列和輔系列,。

主系列是指教師系列,，不少于專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的80%，包括高職教師系列,、技工理論教師系列,、技工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師系列等專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

輔系列是指教師系列之外,、與學(xué)院工作相關(guān)聯(lián)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),，不超過(guò)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的20%。目前我院設(shè)立的有：工程,、會(huì)計(jì),、圖書、檔案,、經(jīng)濟(jì),、衛(wèi)生、研究和實(shí)驗(yàn)等系列,。

三,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的職能劃分

（一）學(xué)院層面

學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組（校評(píng)委員會(huì)）：通過(guò)會(huì)議形式審核、評(píng)議職評(píng)材料,，票決擬推薦人員名單,。

組織人事處：負(fù)責(zé)職評(píng)政策的宣傳、咨詢工作,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職評(píng)相關(guān)工作,。負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人申報(bào)條件的審核和鑒定工作，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)處室（教輔部門）人員申報(bào)職稱的推薦工作，做好申報(bào)材料的公示和來(lái)信來(lái)訪的處理工作,。

教務(wù)處：負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人任期內(nèi)教學(xué)考核結(jié)果,、承擔(dān)的教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目材料、教學(xué)獲獎(jiǎng)和專業(yè)實(shí)踐業(yè)績(jī),、承擔(dān)教學(xué)工作量,、擔(dān)任教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷等材料的審核和認(rèn)定，確定申報(bào)人所在教研室平均課時(shí)數(shù),。

職教研究所（科研處）：負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人任期內(nèi)論文論著,、科研項(xiàng)目與科研獲獎(jiǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作,、發(fā)明專利,、技術(shù)服務(wù)與技術(shù)推廣、學(xué)術(shù)講座等材料的審核和鑒定,。

學(xué)生處：負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人任期內(nèi)擔(dān)任班主任,、輔導(dǎo)員等工作經(jīng)歷材料的審核和鑒定。

團(tuán)委：負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人任期內(nèi)指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷材料的審核和鑒定,。

（二）系部層面

系部黨政聯(lián)席會(huì)議：決定本系部職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組（系評(píng)委員會(huì)）組成人員,，制定本系部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]辦法、量化打分細(xì)則,，決定擬推薦人員名單,。

系部秘書：具體負(fù)責(zé)接收職評(píng)材料以及材料的送審、上報(bào)工作,，負(fù)責(zé)系部職評(píng)相關(guān)會(huì)務(wù)工作,。

系部職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組（系評(píng)委員會(huì)）：以會(huì)議形式評(píng)價(jià)申報(bào)人的職評(píng)材料，票決系部擬推薦人員名單,。

教研室：按照學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審文件和系部的要求,，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人的業(yè)務(wù)和工作表現(xiàn)情況形成評(píng)價(jià)意見。

院機(jī)關(guān)和教學(xué)輔助部門對(duì)本部門申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,、工作表現(xiàn)等形成評(píng)價(jià)意見后,，向組織人事處推薦。

四,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)的劃分

專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)管理的主管部門是市人力資源和社會(huì)保障局,，為動(dòng)態(tài)管理，現(xiàn)核準(zhǔn)我院專業(yè)技術(shù)崗位職位數(shù)如下表：

   根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員分布情況,，在專業(yè)技術(shù)崗位職位數(shù)總量控制的前提下,，學(xué)院對(duì)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)進(jìn)行再分配，系部專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)首次分解表見附件一,。

五,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的工作程序

（一）系部評(píng)審、推薦：

1.公布專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)情況；

2.個(gè)人申報(bào),，教研室推薦,；

3.系部審核，提交相關(guān)部門業(yè)務(wù)審核,；

4.組織人事處預(yù)審,；

5.人員及材料公示，量化打分,；

6.系部職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組（系評(píng)委員會(huì)）評(píng)審,，黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)，形成推薦意見,。

（二）學(xué)院評(píng)審,、推薦：

1.組織人事處核準(zhǔn)系部當(dāng)年職評(píng)職位數(shù),；

2.組織人事處接受材料,，進(jìn)行形式審核；

3.院職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審（校評(píng)委員會(huì)）,，黨委會(huì)議或院長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò),，形成學(xué)院推薦意見。

4.人員公示,。

六,、有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定

1.關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)核定問(wèn)題

按照滁州市崗位管理的相關(guān)規(guī)定，原則上每三年申請(qǐng)核定一次,。

2.關(guān)于輔系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘問(wèn)題

（1）系部輔系列專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置

學(xué)院控制系部輔系列的設(shè)置,，除實(shí)驗(yàn)系列之外，系部原則上不設(shè)立其他輔系列專業(yè)技術(shù)崗位,。系部如需設(shè)立實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)崗位,，由系部在學(xué)院分配的專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)內(nèi)提出另列意見，經(jīng)學(xué)院同意后,，按高校實(shí)驗(yàn)系列規(guī)定推薦評(píng)審,，實(shí)驗(yàn)系列本次占系部專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)。系部確實(shí)需要設(shè)立其他輔系列專業(yè)技術(shù)崗位的,，經(jīng)系部申報(bào),，學(xué)院批準(zhǔn)同意后，占系部職位數(shù),。

（2）機(jī)關(guān)處室及教學(xué)輔助部門中在專業(yè)技術(shù)崗位上的人員方可申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),，職位數(shù)暫由學(xué)院統(tǒng)一掌握。

3.關(guān)于校內(nèi)委托評(píng)審?fù)扑]的問(wèn)題

學(xué)院對(duì)系部承擔(dān)推薦的學(xué)科進(jìn)行劃分,，如申報(bào)人申報(bào)評(píng)審學(xué)科不屬于本系部承擔(dān)的學(xué)科,，在職位數(shù)允許的情況下，可由該系部將申報(bào)人材料委托相關(guān)系部進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]；對(duì)因組織行為的人事變動(dòng),、高層人才引進(jìn)以及其他機(jī)關(guān)處室（教輔部門）需要委托推薦的,，由組織人事處提出委托申請(qǐng)，不占系,、部職位數(shù),。委托評(píng)審，須通過(guò)系,、部職稱審委員會(huì)的票決,，贊成票未達(dá)到會(huì)議人數(shù)三分之二的，不予推薦,。

系,、部承擔(dān)推薦的學(xué)科（專業(yè)）目錄，見附件二,。

4.技工教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的問(wèn)題

技工教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)是學(xué)院為加強(qiáng)技工教育而設(shè)立的一類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)ǖ?，占學(xué)院總職位數(shù)。

學(xué)院控制技工教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審,，原則上為工作關(guān)系在技師部（中專中技部）且符合申報(bào)條件的人員,，方可申報(bào)。技師部（中專中技部）教師申報(bào)高職教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)由技師部（中專中技部）委托相關(guān)系部評(píng)審?fù)扑],，占技師部（中專中技部）職位數(shù),。

5.關(guān)于成教部（學(xué)院）人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘問(wèn)題

成教部（學(xué)院）是學(xué)院教育的一個(gè)特殊的類型，為加強(qiáng)成教工作,，擴(kuò)大學(xué)院辦學(xué)效益,，成教部（學(xué)院）現(xiàn)在人員除已具有政工系列職務(wù)的，全部參照專業(yè)技術(shù)人員管理,，再進(jìn)人員按管理崗位核定,。

成教部（學(xué)院）人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由成教部（學(xué)院）在職位數(shù)范圍內(nèi)委托系,、部評(píng)審?fù)扑],。

6. 專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和轉(zhuǎn)評(píng)的問(wèn)題

教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘一致，即評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后按規(guī)定辦理聘任手續(xù),；非教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任,，除評(píng)聘結(jié)合的按規(guī)定辦理聘任手續(xù)，其他按學(xué)院相關(guān)規(guī)定履行聘任手續(xù),。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)評(píng)必須符合職稱評(píng)審的規(guī)定和學(xué)院相應(yīng)要求,，轉(zhuǎn)評(píng)占本系部（部門）職位數(shù)。

7.關(guān)于高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)的使用問(wèn)題

正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)由學(xué)院統(tǒng)一掌握,，優(yōu)先推薦重點(diǎn)專業(yè)教師和優(yōu)秀骨干教師,。副高級(jí)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)劃分到系部推薦,，學(xué)院根據(jù)工作需要，可作個(gè)別調(diào)控,。

8.新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)聘任問(wèn)題

對(duì)于通過(guò)公開招聘或調(diào)動(dòng)進(jìn)入學(xué)院工作的具有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員,，在系部（部門）專業(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)有空缺的情況下，按照本規(guī)定,，申請(qǐng)認(rèn)定,、聘任或轉(zhuǎn)評(píng)，占系部（部門）職位數(shù),。

9.關(guān)于“校評(píng)”人員享受校內(nèi)待遇問(wèn)題

因?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職位數(shù)限制,，承擔(dān)教學(xué)工作任務(wù)的人員，通過(guò)校內(nèi)評(píng)審,，可以享受校內(nèi)相應(yīng)課酬待遇,。具體名額另行下達(dá)。

附件1：

滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院系部專業(yè)技術(shù)崗位職位數(shù)分配一覽表

附件2：

教師系列職評(píng)學(xué)科目錄一覽表

注：本表為首次確認(rèn)系,、部承擔(dān)評(píng)審?fù)扑]的學(xué)科,，隨著學(xué)院專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要而調(diào)整。