各系,、部,、處,、室:
為認真貫徹《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和市教體局相關意見精神,在2019年教師節(jié)到來之際,,為了表彰先進,、樹立典型,經(jīng)研究,,決定在全校范圍內開展“優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任、先進工作者,、師德師風標兵”評選工作?,F(xiàn)將具體工作通知如下:
一、評選范圍
在我校從事教學科研,、教育管理等工作三年以上并取得顯著成績的在編在崗教職工,。
“優(yōu)秀教師”參評對象為專任教師,本學年度教學總課時需達到規(guī)定基本工作量,;“優(yōu)秀班主任”參評對象為現(xiàn)任班主任(需連續(xù)任滿兩學期),;“先進工作者”參評對象為我校在編在崗管理及教輔人員;“師德師風標兵”參評對象為我校在編在崗專任和兼任教師,。
注:同一人不可重復評優(yōu),。
二、推薦名額
2018/2019學年度全校共推薦表彰“優(yōu)秀教師”9名,、“優(yōu)秀班主任”8名,、“先進工作者”7名、“師德師風標兵”6名,,推薦名額分配表見附件,。
三、評選條件
(一)優(yōu)秀教師
1,、忠誠教育事業(yè),,愛崗敬業(yè),認真執(zhí)行黨的教育方針,,遵紀守法,,模范執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;
2,、服從學校工作安排,,認真完成本職工作,;
3、遵守學校各項規(guī)章制度,,按照規(guī)定參加學??记诠芾恚?/span>
4,、教師基本工作量滿量,,順利完成學校規(guī)定的教育教學任務;
5,、積極參加學校組織的教科研活動,,取得良好的成績;
6,、積極參加學校組織的各項學科競賽和技能大賽,,并取得良好成績。
有下列情形之一者,,不得評為優(yōu)秀教師:
1,、有違反學校各項管理規(guī)定行為,發(fā)生教學事故的教師,,不予參評,。
(二)優(yōu)秀班主任
1、熱愛教育事業(yè),,熱心班主任工作,,具有高度的事業(yè)心責任感;
2,、師德高尚,,教書育人成就突出,受到學生和家長的好評,;
3,、班級管理好,積極組織學生開展文體活動,,督促學生遵守行為規(guī)范,;
4、上年度所帶班級學生流失率在5%以下,,學生到課率高,;
5、在本學年度所帶班級被系部評為優(yōu)秀班級的班主任優(yōu)先參評,。
有下列情形之一者,不得評為優(yōu)秀班主任:
1,、班級有重大安全責任事故的,;
2,、班級有學生違法犯罪的,有學生受記過(含)以上處分,;
3,、公物完好率較低的;
4,、班級中有體罰,、變相體罰學生事件發(fā)生,有學生家長上訪事件發(fā)生,。
(三)先進工作者
1,、愛崗敬業(yè)、為人師表,、勇于創(chuàng)新,,工作業(yè)績突出;
2,、在教學管理,、后勤服務和學校建設等方面有突出或顯著成績;
3,、年度考核為合格以上,;
有下列情形之一者,不得評為先進工作者:
1,、違犯《新時代中小學教師行為十項準則》的,;
2、違犯學校規(guī)章制度或有瀆職行為,,受到學?;蛏霞壷鞴懿块T通報批評、行政處分的,;
3,、一學年事假超過十五天,或病假超過一個月的,。
(四)師德師風標兵的評選辦法,,按照學校《安徽滁州技師學院加強師德師風建設考核方案(試行)》執(zhí)行,。
四,、評選辦法及要求
1、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任由各教學系部在廣泛征求意見和認真審查有關材料的基礎上推薦人選,,分別由教務處、學生處初審,,經(jīng)人事處審核后上報院長辦公會,。先進工作者由各部門推薦,,經(jīng)人事處審核后上報院長辦公會;師德師風標兵由各教學系部在考核測評基礎上,按照名額推薦,,經(jīng)教務處初審,、組織人事處審核后上報院長辦公會。
2,、各部門要嚴格按照學校評優(yōu)評先工作的要求執(zhí)行,,對在評優(yōu)評先工作中有弄虛作假的集體和個人,學院將取消評優(yōu)資格;
3,、評選堅持公開,、公平、公正的原則,,在推薦名單研究通過后進行公示,,征求意見,接受監(jiān)督,。
4,、對本次評選出的個人進行表彰,頒發(fā)榮譽證書并獎勵,。
五,、評選材料及時間
1、為確保表彰工作有序開展,,請各部門務必于2019年8月30下午下班前按要求將附件材料(推薦表)報送組織人事處,,逾期不再受理。
2,、附件紙質材料加蓋公章后報送至組織人事處311辦公室陳老師,、謝老師處,同時報送電子檔至郵箱:[email protected],。
附件: 附件1:名額分配表.xls
安徽滁州技師學院
2019年8月19日